Gambaran

Praxis terdiri atas tiga kelompok kompetensi. Kompetensi pengiriman didasarkan pada bagian pengiriman dari bagian pengetahuan, kompetensi proses didasarkan pada proses individual yang didefinisikan dalam metode dan kompetensi interpersonal berkenaan dengan dengan bagian yang sesuai pada bagian pengetahuan.

Hanya ada satu kompetensi untuk setiap fungsi atau proses dan prakteknya di setiap kompetensi ini. Kompetensi ini akan perlu diadaptasi agar menyesuaikan penetapan dimana ini diterapkan. Ini berarti bahwa kompetensi harus diselaraskan dengan kompleksitas pekerjaan, lingkungan pekerjaan dan apapun yang akan dikelola sebagai proyek, program atau portofolio. Beberapa pertimbangan untuk disesuaikan termasuk sepanjang adanya namun hal ini bersifat indikatif dan tidak komprehensif. Ada lebih banyak informasi mengenai adaptasi kompetensi di dalam artikel ketika menyesuaikan Praxis.

Tingkat kinerja individual diselaraskan dengan tingkat 2 dalam model kematangan kemampuan karena ini memerlukan staf yang kompeten. Kompetensi utamanya ditujukan pada peran manajer P3 dan akan harus diadaptasi pada peran lainnya seperti sponsor, jaminan atau dukungan.

Model kematangan menyediakan konteks organisasional dimana kompetensi individual perlu diaplikasikan.

 

 

Bagian pengetahuan dan metode menyediakan struktur kerangka kompetensi secara keseluruhan dan informasi yang lebih detail pada kriteria pengetahuan dan kinerja. Sebaliknya pada kriteria kinerja didefinisikan dalam kompetensi menyediakan pedoman kinerja individual.

Kompetensi dibagi dalam tiga bagian:

  • Tujuan
  • Bagian ini memberi daftar tujuan khusus dimana kompetensi dirancang agar dapat dicapai.

  • Kriteria kinerja
  • Ada kriteria di mana seseorang harus bekerja secara efektif agar dapat dianggap kompeten dalam mencapai tujuan.

  • Pengetahuan dan pemahaman
  • Untuk menunjukkan kriteria kinerja secara efektif kepada seseorang, maka seseorang harus memiliki pengetahuan dan pemahaman akan prinsip, prosedur, perangkat dan teknik yang relevan.

 

Terima kasih Lukas Sihombing untuk terjemahannya pada laman ini.

SHARE THIS PAGE

Please consider allowing cookies to be able to share this page on social media sites.

Change cookie settings
No history has been recorded.
Kembali ke atas