Mengelola perubahan

Maksud dari kompetensi ini adalah untuk mencapai tujuan manajemen perubahan, yaitu untuk:

  • mendefinisikan perubahan organisasional yang diminta untuk mengubah output menjadi manfaat;
  • memastikan organisasi siap untuk menerapkan perubahan;
  • mengimplementasikan perubahan dan menggabungkannya ke dalam praktik organisasional.

Kriteria kinerja

Anda harus mampu untuk:

  1. merencanakan dan menginisiasi perubahan
  2. mengidentifikasi perubahan yang diminta terhadap praktik yang ada
  3. menilai kesiapan organisasional untuk berubah
  4. mengkomunikasikan dan mengimplementasikan perubahan
  5. memastikan bahwa praktik baru tergabung di dalam bisnis biasa (business-as-usual)
  6. memelihara dokumentasi manajemen perubahan
  7. menjamin kualitas manajemen perubahan

Jumlah perubahan organisasional yang diminta oleh proyek, program atau portofolio sangat beragam, bersamaan dengan konsekuensi bila pengelolaan perubahan terjadi secara tidak baik.

Kompetensi ini juga relevan dengan beberapa peran yang memiliki perspektif yang berbeda dengan manajemen perubahan.

Hal ini kemudian penting, untuk memastikan bahwa kompetensi ini sesuai dengan pentingnya manajemen perubahan dalam konteks pekerjaan dan juga peran yang bisa diterapkan.

Pengetahuan dan pemahaman

And harus tahu dan memahami:

  1. prinsip-prinsip dan tujuan manajemen perubahan
  2. tanggung jawab manajemen perubahan
  3. konteks pekerjaan dan dampaknya pada manajemen perubahan
  4. prosedur untuk manajemen perubahan
  5. maksud dan konten dokumentasi manajemen perubahan
  6. bagaimana mengkhususkan perubahan
  7. memodelkan dengan menguraikan sifat alamiah perubahan organisasional
  8. bagaimana mengkomunikasikan perubahan, teknik untuk menilai kesiapan perubahan
  9. metode untuk mengatasi resistensi perubahan
  10. bagaimana memastikan bahwa perubahan telah tergabung ke dalam bisnis biasa
  11. bagaiman penjaminan diterapkan pada manajemen perubahan

 

 

Terima kasih Lukas Sihombing untuk terjemahannya pada laman ini.

SHARE THIS PAGE
8th June 2015Corrections to numeration of knowledge criteria

Mengelola perubahan

Kembali ke atas