Memimpin

Maksud dari kompetensi ini adalah untuk mencapai tujuan kepemimpinan dalam konteks P3, yaitu untuk:

  • menyediakan fokus dan mempromosikan komitmen pada tujuan;
  • menginspirasi anggota tim agar dapat berhasil mencapai tujuan.

Kriteria kinerja

Anda harus mampu untuk:

  1. mengkomunikasikan secara jelas tujuan kolektif dan individual pada tim
  2. melibatkan anggota tim dalam perencanaan bagaimana mencapai tujuan
  3. mengadopsi gaya kepemimpinan yang sesuai dengan keadaan
  4. mencari umpan balik dan adaptasi yang sesuai dengan perilaku
  5. mendorong dan memotivasi tim
  6. memiliki etika dan profesionalisme

Kepemimpinan muncul dari beberapa bentuk dan dipengaruhi oleh banyak factor. Kompetensi ini akan perlu diadaptasi untuk keadaaan yang berbeda.

Sebagai contoh, memimpin tim kecil dengan peluang yang banyak untuk kontak tatap muka akan memerlukan suatu pendekatan yang berbeda dibanding menyediakan kepemimpinan yang ‘visioner’ kepada suatu komunitas pemangku kepentingan yang luas.

Adaptasi juga harus mempertimbangkan posisi kekuasaan individual dan peran mereka dalam organisasi P3.

Pengetahuan dan pemahaman

And harus tahu dan memahami:

  1. tujuan kepemimpinan
  2. konteks pekerjaan dan dampaknya pada kepemimpinan
  3. gaya kepemimpinan yang berbeda dan gaya alamiah milik anda sendiri
  4. bagaimana kepemimpinan dapat beradaptasi dengan pengembangan tim
  5. prinsip-prinsip motivasi
  6. prinsip-prinsip etika dan perilaku profesional

 

 

Terima kasih Lukas Sihombing untuk terjemahannya pada laman ini.

SHARE THIS PAGE
No history has been recorded.

Memimpin

Kembali ke atas