Pengaruh

Maksud dari kompetensi ini adalah untuk mencapai tujuan pengaruh di dalam konteks P3, yaitu untuk:

  • mengembangkan dan memelihaa tim berkinerja tinggi;
  • membujuk pemangku kepentingan untuk mendukung tujuan;
  • membujuk pemangku kepentingan untuk mendukung pencapaian tujuan.

Kriteria kinerja

Anda harus mampu untuk:

  1. mengidentifikasi cara-cara yang terbaik dan sesuai dengan kebutuhan yang lain saat sesuai dengan tujuannya sendiri
  2. memelihara hubungan pekerjaan yang efektif
  3. mengamankan pihak aspek-aspek tertentu pada pekerjaan
  4. mengembangkan dan mempresentasikan argument yang meyakinkan pada prinsip-prinsip yang sesuai dengan tujuan
  5. berkomunikasi secara untuk memeroleh dukungan pada tujuan

Akan ada banyak orang di tingkat yang berbeda di dalam suatu organisasi yang harus dipengaruhi oleh tim manajemen.

Mau tidak mau, posisi kekuasaan akan menjadi faktor yang signifikan untuk beberapa pemangku kepentingan, yaitu komunikasi yang berpengaruh harus muncul dari seseorang yang memiliki otoritas.

Pencapaian kriteria kinerja dari kompetensi melintasi proyek, program atau portofolio yang akan menjadi suatu usaha gabungan antara sponsor dengan manajer.

Pengetahuan dan pemahaman

And harus tahu dan memahami:

  1. tujuan dan pengaruhnya
  2. konteks pekerjaan dan dampaknya pada pengaruh
  3. bagaimana perilaku mempengaruhi yang lainnya
  4. bagaimana mengidentifikasi orang yang akan mempenaruhi yang lain secara positif
  5. bagaimana mengidentifikasi gejala-gejala dan cara-cara untuk mengatasi mereka
  6. cara penilaian keberhasilan pengaruh

 

 

Terima kasih Lukas Sihombing untuk terjemahannya pada laman ini.

SHARE THIS PAGE
No history has been recorded.

Pengaruh

Kembali ke atas