Maksud dari kompetensi ini adalah untuk mencapai tujuan manajemen sumber daya, yaitu untuk:
- menentukan cara terbaik untuk mengelola sumber daya pekerjaan;
- meminta dan memobilisasi sumber daya yang perlu;
- mengelola sumber daya melalui siklus hidup;
- melakukan demobilisasi sumber daya pada akhir siklus hidup;
- melakukan finalisasi semua pengaturan kontraktual.
Kriteria kinerja Anda harus mampu untuk: |
| Kompetensi ini meringkas beberapa kompetensi lain dan harus disesuaikan sesuai dengan set sumber daya yang berhubungan dengan kompetensi yang digunakan. Sifat kriteria kinerja ini dapat cukup beragam sesuai dengan konteks pekerjaan. Ketika diaplikasikan pada proyek internal kecil, referensi pada sumber daya eksternal bisa diabaikan. Pada proyek dan program yang lebih kompleks (dan hampir pasti pada semua portofolio) akan mungkin bahwa kompetensi akan ditambahkan atau diganti dengan kompetensi yang lebih detail untuk pengadaan, manajemen kontrak dan mobilisasi. Kriteria pengetahuan akan diadaptasi agar sesuai dengan kriteria kinerja tetapi tidak berdasarkan satu per satu. Sebagai contoh, di mana penyedia bisa dipilih dan ditunjuk pada tingkat program, akan perlu untuk seorang manajer proyek menggunakan penyedia ini untuk familiar dengan hukum kontrak.
|
Pengetahuan dan pemahaman And harus tahu dan memahami: |
|
Terima kasih Lukas Sihombing untuk terjemahannya pada laman ini.
