Mengelola sumber daya

Maksud dari kompetensi ini adalah untuk mencapai tujuan manajemen sumber daya, yaitu untuk:

  • menentukan cara terbaik untuk mengelola sumber daya pekerjaan;
  • meminta dan memobilisasi sumber daya yang perlu;
  • mengelola sumber daya melalui siklus hidup;
  • melakukan demobilisasi sumber daya pada akhir siklus hidup;
  • melakukan finalisasi semua pengaturan kontraktual.

Kriteria kinerja

Anda harus mampu untuk:

  1. merencanakan dan menginisiasi manajemen sumber daya
  2. mengidentifikasi metode sumber daya terbaik untuk mengirimkan lingkup pekerjaan
  3. melakukan negosiasi atas ketentuan sumber daya internal
  4. melakukan seleksi dan penunjukan penyedia eksternal
  5. melakukan mobilisasi sumber daya melalui siklus hidup
  6. mengadakan pelaku administrasi dan pengendalian sumber daya
  7. memelihara dokumentasi manajemen sumber daya
  8. menjamin kualitas manajemen sumber daya

Kompetensi ini meringkas beberapa kompetensi lain dan harus disesuaikan sesuai dengan set sumber daya yang berhubungan dengan kompetensi yang digunakan.

Sifat kriteria kinerja ini dapat cukup beragam sesuai dengan konteks pekerjaan. Ketika diaplikasikan pada proyek internal kecil, referensi pada sumber daya eksternal bisa diabaikan.

Pada proyek dan program yang lebih kompleks (dan hampir pasti pada semua portofolio) akan mungkin bahwa kompetensi akan ditambahkan atau diganti dengan kompetensi yang lebih detail untuk pengadaan, manajemen kontrak dan mobilisasi.

Kriteria pengetahuan akan diadaptasi agar sesuai dengan kriteria kinerja tetapi tidak berdasarkan satu per satu. Sebagai contoh, di mana penyedia bisa dipilih dan ditunjuk pada tingkat program, akan perlu untuk seorang manajer proyek menggunakan penyedia ini untuk familiar dengan hukum kontrak. 

 

Pengetahuan dan pemahaman

And harus tahu dan memahami:

  1. prinsip-prinsip dan tujuan manajemen sumber daya
  2. tanggung jawab untuk manajemen sumber daya
  3. konteks pekerjaan dan dampaknya pada manajemen sumber daya
  4. prosedur untuk mengelola sumber daya
  5. maksud dan isi dokumentasi manajemen sumber daya
  6. prinsip-prinsip pengadaan
  7. prinsip-prinsip manajemen kontrak
  8. prinsip-prinsip mobilisasi
  9. bagaiman penjaminan diaplikasikan pada manajemen sumber daya.

 

 

Terima kasih Lukas Sihombing untuk terjemahannya pada laman ini.

SHARE THIS PAGE
No history has been recorded.

Mengelola sumber daya

Kembali ke atas