Interpersonal adalah satu dari tiga kelompok kompetensi (dua lainnya pengiriman dan proses)
Kompetensi interpersonal selaras dengan fungsi interpersonal di dalam bagian Praxis pengetahuan. Judul mencerminkan fakta bahwa kompetensi ini adalah mengenai penerapan fungsi ketimbang uraian sederhana tentang apakah fungsi tersebut. Oleh karena itu, kompetensi ‘mengelola konflik’ adalah aplikasi dari fungsi ‘manajemen konflik’.
Kompetensi interpersonal bukan berarti sesuatu yang unik pada manajemen proyek, program dan portofolio dan sering bisa diekspresikan dalam bentuk perilaku personal dan karakteristik secara personal.
Kompetensi interpersonal pada bagian ini difokuskan pada bagaimana fungsi-fungsi harus diterapkan dalam konteks P3. Perilaku tambahan dapat ditambah sebagai bagian dari penyesuaian Praxis.
Terima kasih Lukas Sihombing untuk terjemahannya pada laman ini.
