Der Zweck dieser Kompetenz ist es, Ziele der Einflussnahme im P3-Kontext zu erreichen, d.h.:
- ein leistungsstarkes Team aufzubauen und zu erhalten;
- Stakeholder davon zu überzeugen, die Ziele zu unterstützen;
- alle Beteiligten davon zu überzeugen, die Erreichung der Ziele aktiv zu unterstützen.
Leistungs-kriterien Sie müssen in der Lage sein: |
| In einer Organisation gibt es viele Menschen auf verschiedenen Ebenen, auf die das Managementteam Einfluss nehmen muss. Für einige Stakeholder wird zwangsläufig die Machtposition ein wichtiger Faktor sein, d. h. die einflussreiche Kommunikation muss von jemandem kommen, der als Autorität wahrgenommen wird. Zur Erfüllung von Leistungskriterien dieser Kompetenz ist eine gemeinsame Anstrengung von Sponsor und Manager auf das gesamte Projekt-, Programm- und Portfoliolevel erforderlich. |
Wissen und Verständnis Das sollten Sie wissen und verstehen: |
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