该能力的目的，是在项目、项目群与项目组合情境中实现影响的目标，即：
- 发展与维护高绩效团队；
- 说服利益相关方支持目标；
- 说服利益相关方支持目标的实现。
绩效标准 (Performance) 你必须能够： |
| 管理团队需要影响一个组织中不同层面的很多人员。 不可避免地，对一些利益相关方而言，职位权力是一个至关重要的因素，即需要来自具有大家公认的权威人员来影响沟通。 在项目、项目群或项目组合中实现该能力的绩效标准，需要发起人与经理的联合协同工作与努力。 |
知识与理解 (Knowledge) 你需要知道与理解： |
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