Het doel van deze competentie is het bereiken van de doelen van resourcemanagement, te weten:
- de beste manier om de resources voor het werk te bepalen;
- de nodige resources te verwerven en te mobiliseren;
- de resources gedurende de hele levenscyclus te managen;
- ontbinden van resources aan het einde van de levenscyclus;
- alle contractuele overeenkomsten af te ronden.
Prestatiecriteria Je moet in staat zijn om: |
| Deze competentie is een opsomming van verschillende andere competenties en moet worden aangepast aan de set van gebruikelijke gerelateerde competenties voor resources. De aard van deze prestatiecriteria kan aanzienlijk variëren naargelang de context van het werk. Bij kleine interne projecten kunnen de verwijzingen naar externe resources worden weggelaten. Bij complexere projecten en programma's (en vrijwel zeker bij alle portfolio's) is het aannemelijk dat deze competentie zal worden aangevuld of vervangen door meer gedetailleerde competenties voor inkoop, contractmanagement en mobilisatie. De kenniscriteria zullen worden aangepast aan de prestatiecriteria, maar niet noodzakelijk één op één. Wanneer bijvoorbeeld leveranciers op programmaniveau kunnen worden geselecteerd en aangewezen, kan het nodig zijn dat een projectmanager die deze leveranciers gebruikt, vertrouwd is met het contractenrecht.
|
Kennis en begrip Je moet de volgende zaken weten en begrijpen: |
|
Met dank aan het BPUG-team voor de vertaling naar het Nederlands