Dukungan

Dukungan harus:

  • menyediakan dukungan administratif pada manajer P3;
  • mendukung tata laku manajemen P3;
  • menyediakan dukungan teknis yang khusus;
  • melaksanakan penjaminan.

Indikator

Atribut tingkat 2

 

Ada banyak cara dimana infrastruktur dukungan dapat didasari dan akan menyesatkan untuk menyarankan bahwa satu set indikator dan atribut memperlihatkan praktik yang baik dalam dukungan P3.

Lebih daripada yang lainnya, kemampuan ini harus dilihat sebagai suatu titik awal untuk pengembangan kemampuan yang cocok dengan cara dukungan didasarkan di dalam setiap organisasi yang ada.

 

Dukungan administratif

Sumber daya tersedia untuk menyediakan bantuan yang memperbolehkan manajer P3 untuk menghabiskan waktu lebih pada manajemen ketimbang administrasi.

Dukungan tata laku

Sumber daya tersedia membatu pengembangan rencana manajemen dan menjaga pembelajaran.

Dukungan teknik

Para spesialis teknik di dalam fungsi manajemen P3 yang berbeda tersedia untuk menyediakan nasehat dan pedoman.

Penjaminan

Sumber daya tersedia untuk melaksanakan kajian dan audit jaminan.

 

Indikator

Atribut tingkat 3

Dukungan administratif

Dukungan kantor didasari pada tingkat proyek, program dan portofolio yang sesuai di dalam organisasi induk.

Dukungan tata laku

Dukungan kantor menyediakan bantuan di dalam pengembangan disiplin dan profesi manajemen P3.

Dukungan teknik

Para spesialis tekni diintegrasikan ke dalam tim manajemen P3 sebagai ahli di dalam fungsi khusus.

Penjaminan

Sumber daya penjaminan menyediakan dukungan konsultatif pada tim manajemen P3 yang harus bertindak pada laporan temuan penjaminan.

 

Terima kasih Lukas Sihombing untuk terjemahannya pada laman ini.

SHARE THIS PAGE
No history has been recorded.

Dukungan

Kembali ke atas