Proses tata laku

Tujuan proses ini adalah untuk:

  • menyediakan kepemilikan tujuan portofolio;
  • mengawasi penjaminan portofolio;
  • mempromosikan dispilin dan profesi manajemen P3.

Indikator

Atribut tingkat 2

 

Prinsip-prinsip kematangan tata laku sama untuk portofolio standar dan terstruktur.

Mereka sederhananya diterapkan dalam suatu konteks yang berbeda dengan portofolio terstruktur memiliki fokus tambahan dari set tujuan strategis yang terdefinisi.

Uraian

Infrastruktur yang ada yang termasuk individu berkompeten dan bertanggung jawab terhadap tata laku portofolio.

Mendukung portofolio

Manajer senior memiliki tanggung jawab untuk sponsorhip portofolio.

Infrastruktur portofolio yang ada memiliki tanggung jawab untuk mengkoordinasikan semua proyek dan program di dalam organisasi.

Mendukung kedisiplinan

Pendekatan formal dipromosikan untuk manajemen proyek dan program.

Perangkat dan teknik yang diinginkan didefinisikan untuk fungsi-fungsi yang relevan.

Organisasi induk memahami tingkat kemampuannya dalam semua fungsi yang relevan.

Dukungan profesi

Portofolio mengelola program pelajaran dan pengembangan untuk staf proyek termasuk pengembangan pengetahuan dan kompetensi.

Organisasi induk memahami tingkat kemampuannya dalam penerapan semua fungsi yang relevan.

 

Indikator

Atribut tingkat 3

Uraian

Infrastruktur tata laku ditetapkan sebagai pusat istimewa untuk disiplin dan profesi manajemen P3.

Mendukung portofolio

Infrastruktur portofolio disahkan secara formal sebagai organisasi permanen (seperti sebagai PMO).

Hal ini termasuk pendekatan formal kepada sponsorship, jaminan dan dukungan proyek atau program yang melintasi portofolio.

Mendukung kedisiplinan

Proses siklus hidup standar dan pedoman yang disesuaikan diterapkan.

Pengetahuan diperoleh dan digunakan pada proyek dan program baru.

Organisasi induk memahami tingkat kematangannya di dalam penerapan semua proses yang relevan.

Dukungan profesi

Komunitas praktik dibuat, standar etika ditetapkan dan manajemen P3 dianggap sama dengan profesi lain di dalam bisnis.

 

Terima kasih Lukas Sihombing untuk terjemahannya pada laman ini.

SHARE THIS PAGE
No history has been recorded.

Proses tata laku

Kembali ke atas