Esta competência tem como propósito alcançar os objetivos da gestão do risco, ou seja:
- garantir que os níveis de risco global dentro de um projeto, programa ou portfólio sejam compatíveis com os objetivos organizacionais;
- garantir que riscos individuais e suas respostas adequadas sejam identificadas;
- minimizar o impacto das ameaças nos objetivos;
- otimizar as oportunidades dentro do escopo do trabalho.
Critérios de desempenho Você precisa ser capaz de: |
| A abordagem que a organização usará para gerenciar o risco depende do contexto. A competência terá que ser ajustada para atender aos diferentes apetites e atitudes em diferentes aspectos do trabalho. Por exemplo, uma pequena empresa trabalhando com projetos de inovação tecnológica tem um perfil de risco bem diferente de uma empresa beneficente gerenciando um programa assistencial em um país assolado pela guerra.E isto precisa ser refletido na competência de seu pessoal. |
Conhecimento e compreensão Você precisa conhecer e entender: |
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