Esta competência tem como propósito alcançar os objetivos da gestão de contratos, ou seja:
- apoiar as aquisições negociando os termos e condições;
- documentar os acordos contratuais;
- monitorar o desempenho contratual;
- encerrar contratos.
Critérios de desempenho Você precisa ser capaz de: |
| Em situações mais complexas, um gerente P3 pode precisar de um conselho de advogados sobre leis contratuais. Quanto mais críticas e complexas forem as relações jurídicas, mais dependente será o gerente deste conselho. A palavra chave aqui é 'conselho'. Ainda será responsabilidade do gerente decidir como agir sobre a partir de um conselho legal. Dependendo do contexto, esta competência pode precisar ser alterada para refletir a relação entre o gerente e os assessores jurídicos. |
Conhecimento e compreensão Você precisa conhecer e entender: |
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