Das Organisationsmanagement sollte:
- eine dem Umfang der zu verwaltenden Arbeit angemessene Organisation schaffen;
- Mitglieder des Managementteams ermitteln und ernennen;
- die Organisation während ihres gesamten Lebenszyklus zu erhalten und anzupassen.
Indikatoren | Attribute der Stufe 2 |
Auf Level 2 werden die Mitglieder des Managementteams oft nur nach Verfügbarkeit und nicht nach einem Auswahlverfahren (wie auf Stufe 3) eingesetzt.
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Initiieren | Es wird eine Organisationsstruktur entworfen, Teammitglieder werden zugewiesen und Rollen werden dokumentiert. | |
Durchführen | Ad-hoc- und reaktive Anpassungen werden im Managementteam vorgenommen. | |
Beenden | Die Mitglieder des Managementteams werden wieder in den Normalbetrieb entlassen. | |
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Indikatoren | Attribute der Stufe 3 | |
Initiieren | Es wird ein Verfahren angewandt, mit dem potenzielle Teammitglieder ermittelt werden und ein angemessenes Auswahlverfahren durchgeführt wird. | |
Durchführen | Die Organisation wird zu geeigneten Zeitpunkten im Lebenszyklus formal überprüft, wobei die Struktur und die Rollen bei Bedarf angepasst werden. Neue Ernennungen erfolgen nach dem Auswahlverfahren. | |
Beenden | Die Leistung der Mitglieder des Managementteams wird überprüft und an die Vorgesetzten weitergegeben. | |
