El propósito de esta competencia es conseguir los objetivos de validación, i.e.:
- revisar la gestión de planificación;
- monitorear la efectividad de funciones y procesos; y
- dar confianza a los interesados de que el trabajo se está haciendo efectiva y eficientemente.
Criterios de rendimiento Debes ser capaz de: |
| Esta es la única competencia que no tiene un criterio de rendimiento que empiece con “asegure la calidad de….” porque eso sería una referencia circular. Esta competencia puede ser aplicada por alguien actuando interna o externamente con el equipo de gestión. Cuando se aplique validación externa, esta debe incluir la revisión de cualquier validación interna. e.g. validación del programa puede revisar que la validación del Proyecto está siendo conducida correctamente. Donde el contexto del trabajo requiere validación rigurosa (e.g. requisitos de regulación o legislación, ambientes de alto riesgo, etc.), el criterio de conocimiento puede ser expandido para incluir técnicas específicas de validación.
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Conocimiento y entendimiento Necesitas saber y entender: |
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Gracias a Ignacio Manzanera por la traducción
