L'objectif de cette compétence est d'atteindre les objectifs d'assurance, à savoir :
- passer en revue la planification de la gestion;
- surveiller l'efficacité des fonctions et des processus;
- donner l’assurance aux intervenants que le travail est géré de manière efficace et efficiente.
Critères de performance Vous devez pouvoir : |
| C'est la seule compétence qui n'a pas un critère de performance qui commence par « assurer la qualité de... » parce que ce serait une référence circulaire. Cette compétence peut être appliquée par un individu agissant de façon interne avec ou externe à l'équipe de gestion. Lorsqu'elle est appliquée en tant qu'assurance externe, elle comprend la vérification de toute assurance interne antérieure, par exemple : l'assurance du programme peut vérifier que l'assurance du projet est menée correctement. Lorsque le contexte du travail exige une assurance particulièrement rigoureuse (par ex., exigences législatives ou réglementaires, environnements à haut risque, etc.), les critères de connaissances peuvent être élargis pour inclure des techniques d'assurance spécifiques.
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Connaissances et compréhension Vous devez connaître et comprendre : |
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Merci à la SMaP pour la traduction.
