Le but de cette compétence est d'atteindre les objectifs du processus d'initiation, c.-à-d., de :
- décider quel type de portefeuille est nécessaire;
- concevoir l'infrastructure du portefeuille;
- obtenir une approbation et un engagement de la haute direction;
- mettre en œuvre le portefeuille.
Critères de performance Vous devez pouvoir : |
| Initier un portefeuille n'est pas quelque chose qui se fait sur une base régulière. En termes de développement professionnel à plus long terme, il n'est pas nécessaire d'avoir une compétence dans un processus qui n'est exécuté qu'une seule fois. Cependant, cette compétence est utile comme base pour définir un rôle approprié et aider à identifier la meilleure personne pour exécuter le processus. |
Connaissances et compréhension Vous devez connaître et comprendre : |
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Merci à la SMaP pour la traduction.
