Le but de cette compétence est d'atteindre les objectifs de gestion de la configuration, à savoir :
- identifier les réalisations qui seront traitées comme des éléments de la configuration;
- appuyer l'évaluation des demandes de changement et documenter les résultats du contrôle des changements;
- maintenir la validité de la configuration et l'exactitude du système de gestion de la configuration.
Critères de performance Vous devez pouvoir : |
| Au niveau du programme ou du portefeuille, l'accent est mis sur les principaux livrables et la coordination de la gestion de la configuration de niveau inférieur. Cela peut se refléter dans les critères de rendement pour les individus qui opèrent au niveau du programme ou du portefeuille. Les systèmes de gestion de la configuration varient en fonction de la nature des éléments de la configuration. S'il est nécessaire d'inclure l'utilisation de systèmes spécifiques, ils peuvent être inclus ici comme des critères de connaissances. |
Connaissances et compréhension Vous devez connaître et comprendre : |
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Merci à la SMaP pour la traduction.
