Verträge managen

Der Zweck dieser Kompetenz ist es, Ziele des Vertragsmanagements zu erreichen, d.h.:

  • Unterstützung der Beschaffung durch Aushandlung von Bedingungen;
  • vertragliche Vereinbarungen zu dokumentieren;
  • die Vertragserfüllung zu überwachen; Verträge abschließen.

 

Leistungs-kriterien

Sie müssen in der Lage sein:

  1. Verträge zu planen und initiieren.
  2. Vertragsbedingungen auszuhandeln
  3. Allgemeine Geschäfts-bedingungen anzupassen.
  4. Vertragsunterlagen zu erarbeiten und zu pflegen
  5. Qualität der Vertragsmanagements zu sichern

In komplexeren Situationen kann ein P3-Manager auf vertragsrechtliche Beratung durch Rechtsanwälte angewiesen sein. Je kritischer und komplexer die Rechtsbeziehungen sind, desto mehr ist der Manager auf diese Beratung angewiesen.

Das Schlüsselwort ist hier "Beratung": denn es liegt immer noch in der Verantwortung des Managers zu entscheiden, wie er auf den rechtlichen Rat hin handelt.

Je nach Kontext muss diese Zuständigkeit möglicherweise geändert werden, um die Beziehung zwischen dem Manager und den Rechtsberatern widerzuspiegeln.

Wissen und Verständnis

Das sollten Sie wissen und verstehen:

  1. Grundsätze und Ziele des Vertragsmanagements
  2. Verantwortlichkeiten für das Vertragsmanagement
  3. Kontext des Arbeitauftrages und seine Auswirkungen auf Verträge und Vertragsbeziehungen
  4. ein Verfahren zur Verwaltung von Verträgen
  5. Zweck und Inhalt der Vertragsunterlagen
  6. einschlägige Standardvertragsformulare
  7. Rechtsbegriffe wie "Angebot und Annahme" und "Gegenleistung"
  8. Auswirkungen der Qualitätssicherung auf das Vertragsmanagement

 

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