Lo scopo di questa competenza è quello di realizzare gli obiettivi propri della pianificazione della governance, e cioè:
- Descrivere i principi che dovrebbero essere usati per gestire il lavoro;
- Assicurare coerenza e al tempo stesso flessibilità per molteplici progetti e programmi.
Criteri di prestazione Si deve essere in grado di: |
| Dal momento che le competenze mirano al livello 2 di capability, il criterio P1 richiede semplicemente la produzione di un piano di gestione da parte della persona competente a farlo. Se l’organizzazione sede opera al livello 3 allora dovrebbero essere disponibili documenti definiti a livello centrale adattati a ciascun singolo lavoro. In questo caso il termine ‘produrre’ potrebbe essere sostituito con il termine ‘adattare’ ed il criterio P2 essere usato per colmare eventuali lacune.
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Conoscenza e comprensione È necessario conoscere e comprendere: |
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Grazie a E-quality Italia e a Project Management Europa per la traduzione
