该能力的目的，是实现信息管理的目标，即：
- 精准与一致地捕捉数据；
- 从原始数据中开发可用数据；
- 维护信息在它有用生命力期间的安全性与可访问性；
- 支持有效的决策与沟通。
绩效标准 (Performance) 你必须能够： |
| 工作规模越大、越复杂，可能要收集的数据就越多，可以传播的信息就越多。 然而，信息管理的成功，不是由所管理信息的数量来判断的。这些绩效标准的重点应该放在需要准确而有用的信息，以支持决策。 在一个受安全约束的环境中，可能需要与许可和授权相关的绩效标准。 某些项目、项目群与项目组合的情境，可能意味着某些信息具有法律的、合同的或监管的重要性。 在这些情境下，增加相关特定的知识标准，是很合适的。 |
知识与理解 (Knowledge) 你需要知道与理解： |
