Management

Terwijl context een functionele uitsplitsing van het landschap van P3-management betreft, gaat deze paragraaf over hoe mensen en werk worden gemanaged om doelen te bereiken. Het management wordt opgesplitst in menselijke vaardigheden en opleveringen.

Menselijke vaardigheden zijn de functies die het minst specifiek zijn voor P3 management. Het zijn levensvaardigheden die in alle facetten van ons persoonlijke en professionele leven worden gebruikt. De beschrijvingen in deze paragraaf zijn gebaseerd op veel gedragsmodellen die oorspronkelijk niet in de context van P3-management zijn ontwikkeld, maar wel relevant zijn. Elke functie wordt beschreven zoals ze van toepassing is op het P3-management in het algemeen en het Praxisframework in het bijzonder.

In het gedeelte over opleveringen komen die gebieden aan de orde die traditioneel worden beschouwd als de essentie van P3-management. Het gaat allemaal om de mechanismen van het omzetten van ideeën in realiteit en het omgaan met de vele problemen die je onderweg tegenkomt.

Elke managementfunctie heeft een overeenkomstige competentiedefinitie in Praxis. Elke opleveringsfunctie heeft ook een corresponderende vaardigheid.

 

Met dank aan het BPUG-team voor de vertaling naar het Nederlands

SHARE THIS PAGE
No history has been recorded.

Management

Terug naar boven