L’attività di allocazione delle risorse (chiamata anche assegnazione delle risorse) consiste nel decidere quali competenze siano necessarie per completare un’attività e stimarne la quantità necessaria.
Un’attività può richiedere una singola risorsa o più risorse. Queste possono essere richieste uniformemente per tutta la durata dell’attività o possono profilarsi come requisiti fluttuanti.
Le allocazioni delle risorse saranno generalmente aggregate per produrre un istogramma delle risorse, e quindi saranno utilizzate come base per la pianificazione delle risorse limitate. Aggregazione e pianificazione delle risorse saranno sempre eseguite con l’ausilio di computer software. Mentre l’aggregazione è semplice, la pianificazione delle risorse limitate prevede l’applicazione di algoritmi complessi. Attività con numerose risorse e profili fluttuanti rendono molto più difficile arrivare ad una pianificazione ottimale.
Scomporre le attività fino al punto in cui ciascuna di esse avrà una singola risorsa uniformemente assegnata probabilmente porterà a una quantità eccessiva di piccole attività. Nonostante questo possa rendere la pianificazione computerizzata molto più semplice, in molti casi sarà una soluzione impraticabile da un punto di vista gestionale. Vi deve essere un solido equilibrio: utilizzare una sufficiente definizione dei dettagli per una pianificazione efficace, ma non tanta da rendere il piano ingestibile.
Grazie ad E-quality Italia per la traduzione
